彩民之家

  简体中文 /
        Call Us: +86 21 52081230 
彩民之"家首页 关于我们 核心业务 人力资源 联系我们
要闻    > 新闻资讯 > 要闻
公司动态 员工天地 行业新闻

争创新业绩,实现新跨越——彩民之"家集团2021年年会圆满召开
公司名称:彩民之"家有限公司 作者:邓淑峥 发布时间:2021-2-3 16:53:10

       2月1日,彩民之"家集团2021年年会在上海总部圆满召开。为严格落实疫情防控要求,本次会议采用视频形式召开,设上海主会场以及江苏、浙江、湖北、山西、宁夏五大分会场。集团总部、各运营公司主要负责人以及高层管理人员分别在不同会场参会。

       会议紧紧围绕“争创新业绩,实现新跨越”的主题,分别听取了北方、华中和华南三大区域分管副总裁介绍关于2020年经营业绩和业务发展情况,高级副总裁兼CFO对公司经营财务数据的解剖分析,以及集团总部各职能部门关于2020年的工作报告,分别梳理了2020年各项工作成果,分析了工作不足,并对2021年的工作计划与工作重点进行安排部署。桐乡申和水务有限公司在总经理沈建新的带领下工作突出,取得骄人的业绩,为集团发展做出了重要贡献,荣获2020年度“总裁特别奖”。

       集团董事长兼总裁俞伟景在会议中发表讲话,对各运营公司取得的工作成绩给予了充分肯定。2020年对于彩民之"家而言,是艰苦奋斗的一年,也是全面发展、轻重并举的一年。上半年集团业绩受疫情影响明显,下半年各运营公司攻坚克难,奋起直追,圆满完成2020年经营目标,并在EPC-O业务板块上实现了新的突破。2020年彩民之"家业务增长显著,发展势头强劲,离不开在座每一位骨干的辛勤付出,俞总对大家的辛苦付出表示感谢。

       肯定成绩的同时,俞总指出了目前工作中存在的不足,并对2021年重点工作提出新的要求。一是完成集团战略部署,提升品牌竞争力;二是全面完成预算目标,打破原有框架,寻找新的发展机遇,推动新的合作模式在更大范围、更多领域落地;三是不断提升经营管理水平,加强工程建设管理,提升运营管理质量,增强计划性、合规性,落实集团制度,严格执行流程。同时,要加强人才队伍建设,特别是经营管理类、技术类和建设管理类人才,要外引与内培并重,各运营公司总经理作为人才队伍建设的第一责任人,要善于发现人才,不断培养人才,为集团发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

       会议最后,俞总用会议的主题——“争创新业绩,实现新跨越”,再次提出了 2021年的展望。俞总强调,希望与会各位以此次会议为契机,各运营公司凝心聚力,迎难而上,开拓创新,奋力拼搏,努力完成2021年各项经营目标,推进彩民之"家集团经营业绩迈向新台阶,实现公司发展的新跨越,继续谱写彩民之"家更加辉煌灿烂的新篇章。



相关新闻
·跑迎开局,跑赢未来!——彩民之"家集团赞助并组织百人跑团助力“迁马”
·咸宁彩民之"家连续三届蝉联“湖北省文明单位”荣誉称号
·彩民之"家正式签约山西省襄汾县综合供水特许经营项目
·彩民之"家喜登“2020中国新基建企业榜单”
·宿迁银控自来水有限公司蝉联“江苏省文明单位” 荣誉称号
收藏本页 打印本页 关闭本页

首页 | 关于我们 | 新闻资讯 | 核心业务 | 人力资源 | 联系我们
地址:中国·上海长宁区遵义路100号南丰城B座1711室 邮编:200051
网站编辑部邮箱:web@united-water.com ICP备案许可证号: